Jocelyn拥有20年人力资源管理经验，曾在通讯、半导体及汽车零部件等多个行业深耕人力资源领域，先后任职于ITT、Celestica等跨国公司，积累了丰富的跨文化管理与组织发展经验。曾担任格兰富（Grundfos）中国区人力资源负责人，全面负责区域人力资源战略与执行。近两年加入民营电力行业集团公司，担任集团副总，分管企业管理工作，涵盖人力资源、信息化等核心职能。

Catherine是KORNERSTONE China的管理合伙人。KORNERSTONE China是亚洲著名的专业培训机构，在为个人和企业成员提供IT、财务和管理方面的培训解决方案和认证项目方面拥有超过15年的经验。字母K代表知识，Kornerstone坚信知识是每个企业成功的基石。

Catherine毕业于香港科技大学，获得工商管理硕士学位。她拥有香港中文大学的英语文学学士学位。她是MBTI®，DiSC®，Enneagram，CWM （财富管理师）的认证培训师，并且是神经语言编程的高级培训师。

Catherine Leung is a renowned professional training provider in Asia with over 15 years of experience in providing professional training programs to individuals and corporate members. Catherine is also the China Coordinator for NeuGroup, a membership based community for MNC AsiaCFOs.

Catherine graduated from the HK Science & Technology University with a Master Degree in Business Administration. She received her Bachelor of Arts Degree in English Literature from the Chinese University of Hong Kong. She is a certified trainer of MBTI, DiSC, Enneagram, Chartered Wealth Manager and a Master Trainer in Neuro Linguistic Programming.

Her career in Hong Kong and Shanghai spanned over various internationally prestigious international banks including Citibank, Bank of America, ANZ, etc. She moved to Shanghai with Citibank in 2007 where she became the Global Client Director for Chinese National Corporates. She was the Head of MNC, East China during her days with ANZ in China.

She travels extensively across Asian, Europe and USA and brings with her business insights from over 15 years of experience in China. She is fluent in English, Mandarin, Cantonese and conversational in Korean.

祁晓玲女士作为Arcadia Consulting的资深顾问，也是英国IPMA认证的国际职业培训师，Plug And Play创业导师，擅长《高效汇报》、《领导力TM》、《商务演讲》、《故事领导力》、《塑造培训师TTT》、《团队融合工作坊》、《高效沟通》、《高效个人及团队管理七大技巧》、《时间管理》等培训课程。
祁晓玲女士拥有世界500强企业市场部超过15年的工作经验，之后加入权威媒体公司高级管理层任职，同时担任媒体专栏作家。参与组织近百场知名人士演讲局，担任演讲辅导教官。在演讲及领导力培训方面有丰富的经验，辅导过超过百名演讲嘉宾及企业创始人、CEO及高管，也负责过多个管培生项目。
她工作经验丰富，行业涉及广泛，以丰富的案例与有效的知识结合，深入浅出地引导学员将培训所得运用于实际工作，思维敏捷、逻辑缜密、授课风格轻松活泼，有亲和力，以丰富的知识及信息抓住学员注意力，调动学员气氛，在给予培训知识点的同时，寓教于乐，多次获得客户企业及其学员的广泛好评。

王唯晔（Karina）女士加入赉擘斯后，曾多次主导并成功实施企业内部规模性调整及个案调整项目，擅长综合运用“法-理-情”模型，为和谐解决劳动关系问题保驾护航。同时，她也曾在企业内建立包括员工关系体系在内的人力资源制度体系，为企业人力资源运营提供了坚实的制度基础。

王唯晔曾主导或参与赫里昂、赛诺菲、武田、肖特、翰森等劳动关系调整项目，具备丰富的项目实践经验和沟通经验，能够有效平衡项目目标和企业目标，协调内外部诉求和资源，推动项目平顺落地。

王唯晔女士拥有十余年外资医药企业人力资源从业经验，历任组织发展与人才发展、员工关系、人力资源合作伙伴等职能。

周昱的个人使命：激发潜能，上善若水。曾就职于上海世贸商城、前程无忧、上海通用汽车，拥有二十多年企业内营销、服务、组织变革、领导力发展等实战经验。2015年起加盟LMI中国，为企业及领导者提供领导力发展服务，通过改变思维和行为，获得客户想要的结果和发展。复旦大学本科；美国休斯顿大学 MBA；ICF认证PCC。