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为了更好的与各企业分享互动,上海美国商会将于10月28日(周四)下午3:00-5:30 在上海美国商会会议中心,携手必博人力资源服务公司全球用工方案资深顾问黄妍与上海德勤税务师事务所海外派遣业务负责人周璐总监以及美国税业务专家童培译总监共同举办中国企业赴美投资分享会,帮助会员更好地理解相关法律内容及对企业的潜在影响。
自2020年起,疫情成为了跨国人员流动安排中不可避免的话题。而随着全球疫情逐步稳定,不少企业已经开始逐步恢复全球人才流动。而近年来伴随着中国企业国际地位的提升和企业实力的加强,越来越多的中国本土企业正在走出国门,着力于海外市场。其中,作为全球最大的经济体,美国市场的开拓往往成为海外市场布局的关键一环。而在此背景下,中美关系的变化动荡和中美宏观层面对企业管控要求的不断加码又为企业带来了众多的疑问和挑战。
- 出海美国的企业,如何在目前如此多变情况下安排用工?越来越多的远程办公需要关注哪些要点?
- 财政部、税务总局公告2020年第3号公告中对海外派遣涉及的个人所得税问题进行了明确规定,这些规定既包括企业层面,也包括个人层面。企业在考虑海外派遣时该如何考虑合规问题呢?
- 2021年9月13日,美国众议院筹款委员会公布了拜登税改的细节,主要的内容包括了企业所得税,高收入人群个人所得税,以及退休计划限制的修改。对于计划前往美国进行投资的企业来说,拜登税改意味着什么,又将给中国的投资人带来哪些信号呢?
- 对于个人入境美国,美国今年11月即将发布新的入境政策,这对于我国走出去的企业又有什么影响呢?
近些年,中外资企业纷纷开展全球布局,扩大海外业务,美国也成为了企业海外布局的热门选择,但是当地的用工环境和法律制度各有不同,企业在海外的合规问题备受关注。出海美国的企业所关注的重点普遍聚焦在美国雇佣员工会遇到的常见问题,以及美国医疗保险和退休储蓄计划,尤其是后疫期时期的企业办公形式的调整应对之道。对此,我们特邀了BIPO 全球用工方案资深顾问Hebe Huang针对在美用工考量与应对为大家带来详细分享,帮助企业更好地了解美国的用工策略。
- "走出去"企业在美用工考量与应对
- 在美雇佣全职员工和实习生常见问题与建议
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- 后疫情时代在美远程办公/居家办公考量与应对