受疫情所导致的入境限制影响，中国所实行的外国人就业政策变得越来越复杂且难以掌控。中国在疫情爆发后也及时采取大量便利外国人申请就业许可的应对措施，同时也继续为在华外国人办理签证和停居留提供便利，以营造一个更有效且有利于科技和经贸人才就业的环境。
在申请来华手续过程中，签证、工作许可、居留许可、永久居留等证件的申办，已成为众多外资企业和外籍人员的主要关切。那么在中国聘用外籍劳动人员有什么需要注意呢？目前最新的外籍人士工作许可证政策是什么？在申办工作许可的流程中有什么需要雇员和企业注意的？
涵盖话题：
1）中国政府实行了哪些更为便利您企业聘用外籍人士的政策
2）企业在中国聘用外籍人士时应特别注意哪些合规性问题
3）如何能帮助您的企业享受到最为便利的外国人就业政策
4）疫情时代外籍人士如何入境中国以及工作许可政策总体介绍
5）办理工作许可流程以及准备材料
6）中国入境防疫隔离政策
7）外籍员工个税优惠政策
国际人才服务部主管 at FESCO
谢冰蕊女士从事国际人才服务12年，熟悉外籍员工出入境法规及在华合法就业政策，助力国内外企业客户在华聘用外籍员工做好风险管控。擅长外国人工作证、外国人居留许可、外籍员工社保及公积金、外籍人个税缴纳、外国人永久居留身份证（中国绿卡）申办实操及咨询等全面解决方案。
服务超过百余家包括世界五百强与国内知名企业客户，累计服务外籍员工近千人。因其优质专业的服务、对政策的实时研究解读、及丰富的实操经验，广受企业客户及外籍员工好评。
The American Chamber of Commerce in Shanghai, known as the "Voice of American Business" in China, was founded in 1915. AmCham Shanghai was the third American Chamber established outside the United States, and now has 3,000 members from 1,500 companies. As a non-profit, non-partisan business organization, AmCham Shanghai is committed to the principles of free trade, open markets, private enterprise and the unrestricted flow of information.
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